做餐饮最怕的饮老 ,而是板该好生意的时段越来越不稳定 、平台大促抢一点,醒醒
04.跨过淡季,救命不只是旺季眼前生意差 ,一个是饮老等妙招,做储值 、板该很多店能熬过淡季 ,醒醒淡旺季也是常态 ,不是躺着熬,

△图片来源 :图虫创意
把团队重新带一遍。
这些事情单独看 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。

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淡季最麻烦的地方 ,因为它们都“不至于” 。看起来不同 ,赚利润 。指望周期把生意带回来,
01.淡季越来越难熬,底盘扎实 。前面亏的 、都要重新算清楚。到底是市场暂时不好,今天研究爆品,
不同城市 、外卖不够就加推广,以前到了旺季前,门店已经错过了调整的窗口期 。平台活动。
门店高峰已经有些吃不消 ,不只是生意变差 ,做餐饮最危险的事 ,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。当这种预期连续几次没有兑现 ,该投的不敢投,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
复购多一点;储值做了 ,那里多几千损耗 ,人工高一点 ,什么时候放,更像修复——拉几天流水,所有调整都推到“旺季再说”,有的窗口长一点,旺季冲流水、淡季靠人精出效率。就到处找“妙招” 。不是最近生意淡 ,旺季靠人多撑场面 ,一家店开了很多年,
旺季依然值得期待 ,租金 、而是等过一个又一个旺季之后,现金回来一点;短视频发了,确实是客流少了 ,也不愿意彻底往后退。等五一;五六月一般 ,
另一种极端是等不下去了,最后某一天才发现,设备已经明显老化,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。要趁这段时间,到底是等客流回来就能摊薄,
做到这个地步 ,旺季不仅带来收入,淡季来了也扛得住。把所有问题都解释成淡季。什么时候上新品 ,到底是在为下一轮增长做准备,是预期一次次落空
生意有周期 ,很多本来今天就该面对的问题 ,
把问题重新找一遍 。
一个旺季落空,十一、哪些产品在赚钱,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,国庆会来,效率有漏洞等等 ,利润就没了。直播、谁不盼着旺季?暑假 、有一些曝光;平台活动上了 ,到底现在翻新 ,
只要告诉自己“现在是淡季” ,一个个补上 。
这些动作现在也还在做 ,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,练内功,淡季反而最容易看见真相 。
过去做餐饮,
02.真正难熬的 ,那接下来真正值得练的 ,怕错过机会;做了,那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,不至于马上关门;利润少一点,就是“赌”下一个旺季。
把产品重新捋一遍 。比押宝下一个旺季更重要
一年365天,备货 、不是什么都不做。哪些只是看起来有销量;人工 、拉复购 ,

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这其实比“完全没办法”更难受。
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,老板越来越难确定 :眼前这笔投入 ,都不是突然死在一个大问题上的,到底是哪一项在持续吃掉利润,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,后天研究平台新玩法,
现在 ,设备效率低了一点,春节这些旺季一来,
把账重新算一遍。
对餐饮从业者而言,服务跟不上 、

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新品也是一样 。因为对后面的客流有预期。最让餐饮老板难熬的,每一件都“不至于” ,
跨过去 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,
一个是等周期 ,
过去旺季 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。大多数问题都没那么戏剧化,不同品类 、至于能不能翻盘 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,”
这种体感到底从哪里来?一方面,靠的也不只是现金流 ,再挺挺 ,
传统旺季变成了一个个零散、现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,餐饮的周期 ,这就够了。
03.“等一等”“挺一挺”,经营节奏开始被打乱 。什么时候投设备 ,根本撑不起增长 。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。原本准备调整激励、而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。明年暑假。旺季来了能接住,持续的时间也越来越短。做餐饮的人再熟悉不过了。不确定的窗口 。练标准、损耗、三四月生意不好 ,而是好不容易熬到旺季 ,所有问题都能用“淡季”两个字解释,下一个旺季就来了。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,这个参照没那么稳了。正好练服务 、把生意重新打磨一遍。老板们就会失去对经营节奏的把控。还是再等等?如果国庆能起来,现在不准备 ,门头、其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,淡季亏点也没关系。这里多一万人工,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。做活动 、平台费用 ,但每件事都只能让数据稍微动一动,叠在一起 ,另一方面,做推广,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、过去那些大家比较熟悉的增长办法,等旺季来了就好了。担心成本进一步抬高;不加 ,不好说。
一家店持续亏损 ,厨房设备 、练配合。还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,该收的时候又怕收早了 。是收获,春节会来,真正需要调整的 ,人员配置 、
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,增加奖金,踏入完全不属于自己的圈子,真正危险的是 ,等到终于发现不是淡季的问题,而是人工高了一点、有的短一点 ,大致都有一个可以参考的周期 。少赚的 ,一把就能补回来。什么时候收,利润就没了。到底要不要现在动?加了,春节 、还是服务、就可以继续拖到国庆、恰恰相反,
会员做了,才最容易告诉自己:再等等,也是给经营者的明确参照。
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,依然没赚到多少钱。增加一些流水……动作一个也没少,可它们放在一起 ,现在的旺季 ,团购、短暂、又不知道这波需求到底能持续多久。淡季人少,提前增加的产能很快又会变成固定成本。还能等下一个 。该调的不敢调,
过去餐饮的节奏相对清楚 。老板多少知道往哪里使劲。不同商圈 ,国庆后等春节。什么时候补人,越来越长 ,还能继续用……
正因为“不至于”,一旺顶三淡,叠在一起 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,等暑假;暑假后等国庆 ,做爆品,制作过程中的损耗重新过一遍,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,回头一看 ,做会员 、每一项单拎出来都说“不至于”,补一补前面的缺口,又怕真正的旺季来了,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,订单多一点;营业时间延长了,心里开始越来越没底 。趁现在客人不多,也不是缺一次营销,但不值得依赖 。希望某一个想法 、越来越长。这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,明天研究直播,可能已经不是淡季没生意了 ,
